Главная страница Написать письмо Карта сайта

Вакансии

Планово-экономический отдел:

Должность: Экономист

Условия работы, требования, обязанности: 40 часов в неделю (характер работы: временная); 

Требования к образованию и опыту работы: Высшее экономическое образование по специальности «Экономика», «Менеджмент» Опыт работы не менее 3 лет (обязателен опыт работы в бюджетных медицинских организациях в системе ОМС). Владение MicrosoftOfficeExcel на уровне продвинутого пользователя; Знание программного продукта (ПП) "Парус - Бюджет 8.хх" в части бухгалтерского учета и центрального материально-технического снабжения; Практические навыки использования программных модулей АС «УРМ» АИС «ИМЦ:Поликлиника» и АИС «ИМЦ:Стационар».

Эпидемиологический кабинет:

Должность: Помощник врача-эпидемиолога

Условия работы, требования, обязанности: График работы: 39-час рабочая неделя; с 8-00 до 15-48;  Характер работы: постоянная; Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ и коллективным договором.

Требования к образованию и опыту работы:  Осуществлять контроль  за проведением противоэпидемических и гигиенических мероприятий в подразделениях ГБУЗ СОКОД. Проводить эпидемиологическое обследование очага инфекционного заболевания. Осуществлять эпидемиологическое наблюдение за контактными лицами в инфекционных очагах. Обеспечивать регистрацию, учет и статистическую обработку данных инфекционной и неинфекционной заболеваемости. Участвовать в планировании мероприятий по проведению профилактических прививок и контроле  за их выполнением. Проводить обследование объектов текущего санитарного надзора и эпидемиологических очагов с отбором проб для лабораторных исследований. 

Среднее профессиональное образование по специальности «Медико-профилактическое дело». Сертификат по специальности «Эпидемиология».


Сегодня коллектив клиники – это 1700 профессионалов, работающих в более чем 40 отделениях центра. Это выпускники лучших учебных заведений нашей страны, признанные профессионалы в своих направлениях деятельности. Клиника ценит своих сотрудников, их индивидуальность, уважает их достоинство, признает их заслуги и поддерживает в них чувство уверенности в завтрашнем дне.

Стабильность
70 – летняя история в Самарском регионе, долгосрочные планы развития по созданию клиники европейского уровня, хорошее оснащение центра, прогрессивные методики лечения позволяют расти и развиваться вместе с центром.

Профессиональное развитие
Мы ставим перед сотрудниками задачи, требующие от них максимальной самоотдачи, и предлагаем широкие возможности профессионального роста. Центр поощряет развитие потенциала сотрудников, открывает перспективы для совершенствования своих профессиональных навыков в профильных центрах Москвы и Санкт-Петербурга.

Опыт
Перенять опыт профессионалов и воплотить его на практике – это уникальный шанс приобрести новые знания и эффективно их использовать.
Мы добросовестно относимся к подбору персонала, так как несем ответственность за успех сотрудника в новой должности.
Если Вас заинтересовала одна из вакансий или Вы пока не нашли подходящее предложение о работе, но хотите выразить свою заинтересованность, представив общее резюме, просто заполните анкету, либо отправьте Ваше резюме по адресу:

worker@samaraonko.ru

Или звоните: (846) 994-17-58