Главная страница Написать письмо Карта сайта
Пятикоп2.jpg

Вероника Михайловна
Пятикоп

Главная медицинская сестра, Вице-президент Самарской региональной общественной организации медицинских сестёр

Кабинет № 4092

Телефон 8 (846) 994-80-15

Режим работы:
Пн - Пт 08.00 - 15.48

Квалификация: менеджер

Образование:

  • 1989-1992 - Медицинское училище №1 им. Н.Ляпиной, «Сестринское дело».
  • 1999-2002 - Московский институт международных экономических отношений – «Менеджмент организации».
  • 2007-2012 - Самарский государственный медицинский университет ВСО –«Сестринское дело».

Сертификат:

  • Периодическая аккредитация по специальности «Управление сестринской деятельностью» (решение аккредитационной комиссии действительно до 28.03.2028)

Направление деятельности:

  • организация работы среднего и младшего медицинского персонала

Категория: Высшая категория

Сестринская служба

Главная медицинская сестра Пятикоп Вероника Михайловна.

Основными задачами, стоящими перед сестринской службой СОКОД являются:

  • качественное и безопасное оказание медицинской помощи;

  • оказание медицинской помощи с учетом пациенториентированного подхода;

  • совершенствование организации работы персонала;

  • повышение профессионального статуса средних медицинских работников и их ответственности за пациента;

  • участие в высокотехнологичных методах диагностики и лечения злокачественных новообразований.

Основными задачами старших медицинских сестер являются: 

  • организация оказания качественной, высококвалифицированной медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом;

  • организация повышения квалификации среднего медицинского персонала путем непрерывного образования;

  • контроль соблюдения санитарно-эпидемиологического режима в отделении.

В диспансере созданы условия для профессионального роста, сформирован резерв руководящих кадров.


В диспансере внедрен передовой опыт ухода за пациентом, а именно пациенториентированный подход. Медицинские сестры организуют уход и сопровождение пациента с учетом  их индивидуальных особенностей. На протяжении всего лечения пациент закреплен за одной медицинской сестрой, которая его принимает при поступлении, проводит  все манипуляции в ходе лечения, при необходимости, обучает самоуходу после выписки из диспансера.
В повседневной практике медицинской сестры развивается такое направление, как исследовательская работа. Постоянно проводятся научно-практические конференции по актуальным вопросам сестринской деятельности.

За период 2019 – 2022 г.г. медицинские сестры ГБУЗ СОКОД приняли участие и выступили с докладами более чем на 100 конференциях различного уровня.

В периодических изданиях «Сестринское дело», «Медсестра», «Новые технологии в онкологии»  публикуются печатные работы по сестринскому делу.  Опубликовано более 50 печатных работ.

На базе СОКОД проходят обучение и производственную практику студенты Самарских медицинских колледжей. Происходит активное сотрудничество с кафедрой ИСО Самарского медицинского государственного университета.
Ежегодно проводится день открытых дверей для студентов медицинских колледжей и СамГМУ, совместные конференции, старшие медицинские сестры  диспансера являются членами аккредитационной комиссии.
Культура сестринского дела, этические нормы поведения, уважение прав пациента - основа профессиональной деятельности сестринского персонала нашего диспансера.

С целью улучшения качества оказания медицинской помощи, организации работы с кадрами, повышения профессиональной квалификации, осуществления контроля за профессиональной деятельностью среднего и младшего медицинского персонала с 2012 года в ГБУЗ СОКОД ведет свою работу Совет по сестринскому делу, председателем которого является Главная медицинская сестра ГБУЗ СОКОД Вероника Михайловна Пятикоп. Советом  по  сестринскому делу  разработана  Программа адаптации  и наставничества молодых специалистов, организованная с целью  введения  единой  процедуры адаптации и наставничества в медицинских  подразделениях ГБУЗ СОКОД, проведение работы по оказанию помощи молодым специалистам в приобретении индивидуальных профессиональных навыков,  овладении нормами медицинской этики и деонтологии, повышении общеобразовательного и культурного уровня.

Воспитание молодых специалистов на примерах работы лучших работников ГБУЗ СОКОД. Использование личного примера наставника в воспитании молодых специалистов. Формирование у молодых специалистов высокой ответственности за выполняемую работу, стремления к постоянному совершенствованию, изучению и внедрению в практику новых современных методов профилактики, диагностики и лечения.

С 2019 года в Самаре  была организована  Всероссийская школа передовых сестринских технологий «Медицинские сестры в авангарде инноваций»,  в рамках которой происходит обмен опытом не только теоретическим но и практическим с доказательной базой. Самарский областной клинический онкологический диспансер стал «пилотной» организацией по распространению модели расширения функциональных обязанностей медицинских сестер, а также отработки модели Школы по системе непрерывного образования специалистов со средним медицинским образованием на территории Российской Федерации. 

Всероссийская школа способствует обмену практическим опытом в среде руководителей среднего медицинского персонала – это мастер-классы и знакомство с новыми проектами. Подобные мероприятия крайне важны для профессионального развития и повышения престижа профессии.

Ежегодное проведение Всероссийской школы  позволит расширить границы практической деятельности специалистов со средним медицинским образованием, совершенствование технологий оказания сестринской помощи пациентам и их близким в физической и социальной адаптации на протяжении всего периода лечения и реабилитации. Информацию по Школе передовых сестринских технологий смотрите на сайте ГБУЗ СОКОД.