Вероника Михайловна
Пятикоп
Главная медицинская сестра, Вице-президент Самарской региональной общественной организации медицинских сестёр
Кабинет № 4092
Телефон 8 (846) 994-80-15
Режим работы:
Пн - Пт 08.00 - 15.48
Квалификация: менеджер
Образование:
- 1989-1992 - Медицинское училище №1 им. Н.Ляпиной, «Сестринское дело».
- 1999-2002 - Московский институт международных экономических отношений – «Менеджмент организации».
- 2007-2012 - Самарский государственный медицинский университет ВСО –«Сестринское дело».
Сертификат:
- Периодическая аккредитация по специальности «Управление сестринской деятельностью» (решение аккредитационной комиссии действительно до 28.03.2028)
Направление деятельности:
- организация работы среднего и младшего медицинского персонала
Категория: Высшая категория
Сестринская служба
Главная медицинская сестра Пятикоп Вероника Михайловна.
Основными задачами, стоящими перед сестринской службой СОКОД являются:
-
качественное и безопасное оказание медицинской помощи;
-
оказание медицинской помощи с учетом пациенториентированного подхода;
-
совершенствование организации работы персонала;
-
повышение профессионального статуса средних медицинских работников и их ответственности за пациента;
-
участие в высокотехнологичных методах диагностики и лечения злокачественных новообразований.
Основными задачами старших медицинских сестер являются:
-
организация оказания качественной, высококвалифицированной медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом;
-
организация повышения квалификации среднего медицинского персонала путем непрерывного образования;
-
контроль соблюдения санитарно-эпидемиологического режима в отделении.
В диспансере созданы условия для профессионального роста, сформирован резерв руководящих кадров.
В диспансере внедрен передовой опыт ухода за пациентом, а именно пациенториентированный подход. Медицинские сестры организуют уход и сопровождение пациента с учетом их индивидуальных особенностей. На протяжении всего лечения пациент закреплен за одной медицинской сестрой, которая его принимает при поступлении, проводит все манипуляции в ходе лечения, при необходимости, обучает самоуходу после выписки из диспансера.
В повседневной практике медицинской сестры развивается такое направление, как исследовательская работа. Постоянно проводятся научно-практические конференции по актуальным вопросам сестринской деятельности.
За период 2019 – 2022 г.г. медицинские сестры ГБУЗ СОКОД приняли участие и выступили с докладами более чем на 100 конференциях различного уровня.
В периодических изданиях «Сестринское дело», «Медсестра», «Новые технологии в онкологии» публикуются печатные работы по сестринскому делу. Опубликовано более 50 печатных работ.
На базе СОКОД проходят обучение и производственную практику студенты Самарских медицинских колледжей. Происходит активное сотрудничество с кафедрой ИСО Самарского медицинского государственного университета.
Ежегодно проводится день открытых дверей для студентов медицинских колледжей и СамГМУ, совместные конференции, старшие медицинские сестры диспансера являются членами аккредитационной комиссии.
Культура сестринского дела, этические нормы поведения, уважение прав пациента - основа профессиональной деятельности сестринского персонала нашего диспансера.
С целью улучшения качества оказания медицинской помощи, организации работы с кадрами, повышения профессиональной квалификации, осуществления контроля за профессиональной деятельностью среднего и младшего медицинского персонала с 2012 года в ГБУЗ СОКОД ведет свою работу Совет по сестринскому делу, председателем которого является Главная медицинская сестра ГБУЗ СОКОД Вероника Михайловна Пятикоп. Советом по сестринскому делу разработана Программа адаптации и наставничества молодых специалистов, организованная с целью введения единой процедуры адаптации и наставничества в медицинских подразделениях ГБУЗ СОКОД, проведение работы по оказанию помощи молодым специалистам в приобретении индивидуальных профессиональных навыков, овладении нормами медицинской этики и деонтологии, повышении общеобразовательного и культурного уровня.
Воспитание молодых специалистов на примерах работы лучших работников ГБУЗ СОКОД. Использование личного примера наставника в воспитании молодых специалистов. Формирование у молодых специалистов высокой ответственности за выполняемую работу, стремления к постоянному совершенствованию, изучению и внедрению в практику новых современных методов профилактики, диагностики и лечения.
С 2019 года в Самаре была организована Всероссийская школа передовых сестринских технологий «Медицинские сестры в авангарде инноваций», в рамках которой происходит обмен опытом не только теоретическим но и практическим с доказательной базой. Самарский областной клинический онкологический диспансер стал «пилотной» организацией по распространению модели расширения функциональных обязанностей медицинских сестер, а также отработки модели Школы по системе непрерывного образования специалистов со средним медицинским образованием на территории Российской Федерации.
Всероссийская школа способствует обмену практическим опытом в среде руководителей среднего медицинского персонала – это мастер-классы и знакомство с новыми проектами. Подобные мероприятия крайне важны для профессионального развития и повышения престижа профессии.
Ежегодное проведение Всероссийской школы позволит расширить границы практической деятельности специалистов со средним медицинским образованием, совершенствование технологий оказания сестринской помощи пациентам и их близким в физической и социальной адаптации на протяжении всего периода лечения и реабилитации. Информацию по Школе передовых сестринских технологий смотрите на сайте ГБУЗ СОКОД.